Ausbilder*in für IT-Berufe (m/w/d)

Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen?

Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?

Haben Sie Freude an Aufgaben mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum?

Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Berufliche Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration (BQAI) eine*n

Ausbilder*in für IT-Berufe (m/w/d)
für unseren Ausbildungsbereich der Fachinformatik
in Teil-/Vollzeit.

Das sind Sie

• Sie weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einen Studienabschluss im o. g. Berufsfeld vor (z. B. Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik, B.Sc. Informatik etc.)
• Sie besitzen idealerweise den Nachweis der AEVO und haben Ausbildungserfahrung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, und sind offen für den Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Team

• Sie bilden eine Gruppe von Auszubildenden im Berufsbild Fachinformatik praxis- und handlungsorientiert aus
• Sie sind verantwortlich für die zeitliche und sachliche Gliederung der Ausbildung
• Sie arbeiten eng zusammen mit allen an der Förderung unserer Auszubildenden beteiligten Kolleg*innen
• Durch Ihre aktive Mitarbeit bei praxisnahen Projekten sind Sie Vorbild für Ihre Auszubildenden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildenden Schule, unseren begleitenden Fachdiensten, dem Bereich Wohnen und Freizeit sowie externen Praktikumsbetrieben
• Sie dokumentieren den Maßnahmenverlauf mittels moderner IT-Ausstattung am Arbeitsplatz

Das ist unser Angebot:

Finanzen & Dotierung

• Bezahlung: Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• Vergünstigung: Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
• Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

Kenntnisse & Kompetenzen

• Qualifikation: Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen
• Wissen: Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Optimierung: Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision

Beruf & Leben

• Onboarding: Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
• Arbeiten: Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro
• Tätigkeit: Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance: Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erholung: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Leitung: Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
• Kollegen: Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
• Motivation: Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Zuwendung & Versorgung

• Parken: Personal-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
• Verpflegung: Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
• Trinken: Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Bartsch, Fachbereichsleiter Berufliche Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration, unter +49(0)6561-9453-222 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Nutzen Sie das Bewerbungsformular des DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.

[Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz.]