Au début d'octobre, nos deux collaborateurs Anne Unfried et Mathieu Ratajczak se sont rendus à Tallinn (Estonie) pour effectuer un stage d'observation chez notre nouveau partenaire Erasmus+, le Astangu Vocational Rehabilitation Centre.

L'Astangu est relativement similaire à l'Euro-BBW : il propose également des mesures de préparation à l'emploi, une formation professionnelle, des services de soutien (comme la physiothérapie, etc.), une sorte de conseil en intégration et des logements pour les personnes en réadaptation, mais contrairement à l'Euro-BBW, il ne dispose pas de sa propre école professionnelle. L'Astangu propose également des ateliers pour les personnes souffrant de troubles cognitifs. Il y a actuellement 124 stagiaires âgés de 16 à 64 ans et 97 employés.

Chaque résident a sa propre équipe, dont un gestionnaire de cas qui est l'interlocuteur principal, qui suit les apprenants individuellement et essaie de réaliser avec eux leurs projets d'avenir. L'objectif est la transition vers le marché du travail, mais il arrive aussi que les stagiaires poursuivent leur formation.

Astangu est également un centre de compétences pour la réhabilitation professionnelle, diffuse les meilleures pratiques et veille au développement du secteur social et éducatif. C'est le seul institut de ce type géré par le ministère en Estonie et il propose des services de mentorat à d'autres organisations. Astangu aide également à adapter les lieux de travail aux besoins des personnes handicapées en formant les employeurs et les collègues et en les aidant à obtenir les équipements et les modifications structurelles nécessaires (payés par le Fonds d'assurance contre le chômage estonien).

Ce fonds d'assurance soutient les personnes âgées de plus de 16 ans qui sont aptes au travail, partiellement aptes au travail et inaptes au travail : les personnes souffrant d'un handicap ou encore les personnes qui élèvent leurs enfants ou qui sont au service militaire. En Estonie aussi, il y a eu un changement de paradigme, car on ne se focalise plus sur les déficits de ces personnes, mais sur leurs points forts et leurs capacités. En fonction de leur capacité de travail, ces personnes reçoivent une aide financière mensuelle.

Nos deux collègues ont été particulièrement impressionnés par le projet Amanita, lancé et organisé par une seule personne (Indrek) et financé en partie par ses fonds privés. Le projet propose des emplois aux personnes handicapées en fonction de leurs capacités individuelles ainsi que différentes offres de logement.

Nos collègues ont rédigé un blog de voyage détaillé pendant leur séjour à Tallinn. Vous y trouverez de nombreuses informations et photos supplémentaires sur Astangu, sur le projet EDGAR ou Jobpics, ainsi que sur les problèmes auxquels Indrek est confronté au quotidien : https://www.tumblr.com/estonia22.