Füreinander da. Miteinander stark.
Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen?
Haben Sie Freude an interdisziplinärer Arbeit mit hohem Gestaltungsspielraum?
Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?
Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!
Wir suchen für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter Psychosoziale Förderung (m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Team:
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von Rehabilitanden
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus den Bereichen Ausbildung, Berufsschule und Internat
- Teilnahme an Förderplangesprächen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Kostenträgern
- Dokumentation
Das sind Sie:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik (B.A. / M.A.), Psychologie ( M. Sc. / M.A.) oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten jungen Erwachsenen und/oder Menschen mit Mehrfachbehinderung wünschenswert
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Finanzen & Dotierung
Bezahlung | Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung |
Vergünstigung | Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal |
Vorsorge | Betriebliche Altersversorgung und Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung |
Kenntnisse & Kompetenzen
Qualifikation | Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen |
Wissen | Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team |
Optimierung | Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision |
Beruf & Leben
Onboarding | Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell |
Arbeiten | Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro |
Tätigkeit | Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum |
Work-Life-Balance | Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Erholung | Mindestens 30 Tage Jahresurlaub |
Leitung | Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien |
Kollegen | Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit |
Motivation | Regelmäßige Mitarbeiter-Events |
Zuwendung & Versorgung
Parken | Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude |
Verpflegung | Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa |
Trinken | Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten |
Gesundheit | Betriebliches Gesundheitsmanagement |
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nepp (Fachbereichsleiterin Psychosoziale Förderung) unter +49 6561 9453-311 als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
HIER bewerben! (Durch Klicken der Verlinkung werden Sie weitergeleitet zu unserem externen Partner (www.drkwelt.de/stellenangebote) für die Eingabe Ihrer Bewerberdaten.)
Alternativ senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an die Adresse:
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Europäisches Berufsbildungswerk - Personalleitung
Henry-Dunant-Str. 1
54634 Bitburg
oder elektronisch per Mail an:
E-Mail: bewerbung@euro-bbw.de
